
Sociocraticamente


I processi decisionali e le strutture organizzativa a cui siamo abituati hanno una configurazione gerarchica e sono paragonabili a une rete stradale governata da semafori. Il semaforo, generalmente dotato di telecamera, stabilisce le regole e impartisce ordini che devono essere eseguiti a prescindere. Anche se l’incrocio è deserto e la visibilità è buona, devo fermarmi e aspettare un ok dall’alto prima di poter ripartire.
La sociocrazia al contrario si fonda sul cerchio e può essere paragonata a una rete stradale governata da rotatorie. Anche in questo caso ci sono regole e convenzioni da rispettate, ma i singoli individui sono coinvolti nel processo decisionale, devono assumersi delle responsabilità e compiere delle scelte.
Un tempo non eravamo in grado di immaginare una rete stradale senza semafori. Oggi le statistiche ci dimostrano che la rotonda è più sicura e rende la circolazione più fluida.
La sociocrazia è un approccio che un tempo non era concepibile. Oggi lo è perché la nostra visuale è più ampia e ci permette di vedere la “rete stradale” nella sua globalità. In altre parole, oggi siamo in grado di comprendere l’impatto che le nostre azioni hanno sul mondo e l’impatto che il mondo ha su di noi e sulla base di questa consapevolezza possiamo immetterci nel flusso in modo più razionale ed equo.
3 Principi
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Trasparenza
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Equivalenza
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Efficienza
3 Elementi caratterizzanti
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Organizzazione basata su cerchi
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Equivalenza
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Efficienza
Esempi e Risorse
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https://www.sociocracyforall.org/it/home/
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https://sociocracy30.org/
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https://www.youtube.com/watch?v=wsGkmNCvrMA
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https://www.manageritalia.it/it/management/leadership-senza-capi-millennials
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https://www.italiachecambia.org/2022/04/sociocrazia-scuola-pubblica/
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https://www.ilsole24ore.com/art/stipendi-trasparenti-e-meditazione-ecco-software-house-senza-capi-ACfCeZv